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搜索“ 北京市 物业招商/租赁/租售 ”。 共搜索到 199 条结果
  • 类型:全职 安徽省恒泰房地产开发有限责任公司 V 城市: 北京市 朝阳区 薪水:¥面议

    职位简介: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。 接受外派和出差

  • 类型:全职 安徽省恒泰房地产开发有限责任公司 V 城市: 北京市 薪水:¥面议

    职位简介: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。 工作地点:合肥

  • 类型:全职 创鸿集团 V 城市: 北京市 薪水:¥面议

    职位简介: 职位描述: 负责商场各楼层的营运管理工作及各商户应付款项催缴工作的督促。 岗位要求: 1、经济管理、市场营销、房地产管理等相关专业本科及以上学历。 2、三年以上商业地产运营管理经验, 其中需有一年以上同等职位工作经验。 3、熟悉百货、购物中心运营管理,掌握各类商户管理及服务的运作流程。 4、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力及检查、组织、协调能力。 5、有较强的表达理解能力及团队合作精神;熟练使用OFFICE等办公软件。 ※ 条件稍逊者可应聘“营运助理” 工作地点:佛山

  • 类型:全职 武汉市碧桂园房地产开发有限公司 V 城市: 北京市 薪水:¥面议

    职位简介: 任职要求: 1、大专及以上学历, 市场营销、企业管理等相关专业; 2、具有2-3年以上购物中心、社区商业招商工作经历,两年以上同等岗位工作经历; 3、熟练操作电脑,掌握办公自动化,熟练使用CAD,有一定的文字功底; 4、具有良好的语言表达、沟通和谈判能力,有较强的理解能力、协调沟通能力并注重团队精神; 5、具备一定的管理能力,熟悉市场及品牌定位,推动招商计划的实施,落实细分工作对进度予以管控,并提出合理化改善方案; 6、有相对成熟的客户群体,熟悉招商流程和相关专业知识,在行业内具有比较广泛的招商渠道及资源; 7、负责或参与具体招商项目的实施、运作。良好的团队协作管理经验,有独立处事能力。 8、能适应省内外短期出差。 工作地点:湖北/湖南 职位描述/岗位职责: 1、协助部门经理做好招商工作,完成部门下达任务和指标; 2、针对招商项目组织市场调查,提供市场竞争分析,制定商业招商策略。 3、按项目的定位和规划,寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况; 4、推行招商政策,对目标引进品牌进行重点洽谈,监督执行招商规划; 5、进行合作事宜的洽谈,签署租赁合同,保持良好合作关系; 6、定期进行商户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态品牌调整参考; 7、按照公司制定的招商租金等标准,按时按量完成租金的收缴工作; 8、制定市场调研计划并监督实施,分析市场变化,形成调研报告,搜集新品牌的资料; 9、对营运工作和品牌规划提出改进的意见,跟进引进品牌的销售状况。 10、与各部门协调工程、装修问题,确保新进商户按时开业; 简历投递邮箱: 513601107@qq.com

  • 类型:全职 武汉市合基融创房地产营销策划有限公司 V 城市: 北京市 薪水:¥面议

    职位简介: 工作年限: 八年以上 学 历: 大专 职位标签: 房地产销售 职位职能: 招商总监 职位描述: 【岗位职责】 1、依据商业规划确定商户品牌组合; 2、拟定招商计划,招租政策; 3、选择招商方式和控制招商渠道; 4、实施招商计划,负责主力店和连锁品牌商户的战略合作商务洽谈并签订联盟协议; 5、负责后期运营管理过程中商户组合动态调整,并建立调整、淘汰的原则与标准; 6、建立并动态维护商户品牌系统; 7、组织和推动与招商相关的合同、协议的标准化工作。 【任职资格】 1、本科以上学历,8年以上大型商业综合体招商管理经验;担任过同类职位3年以上; 2、熟悉商业地产项目的开发、招商、市场策划和后期营运管理及物业管理等,思维敏锐,见解独到; 3、个人拓展能力、创新意识、研究分析能力突出,较强的商务谈判能力; 4、良好的口头及书面表达能力,高度的工作热情和责任感; 5、具备丰富的现代企业管理知识和团队管理经验,职业素养佳; 6、具有知名地产企业高管的工作经验或有可查考的优异工作业绩者优先。

  • 类型:全职 武汉市合基融创房地产营销策划有限公司 V 城市: 北京市 薪水:¥面议

    职位简介: 职位职能: 房地产销售经理/主管 物业招商/租赁/租售 职位描述: 岗位职责: 1.根据招商总监制定的整体工作计划,制定本组织招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务。 2.负责本部门所属分业态、品类的市场动态进行追查分析,手机信息资料,向上级递交分析调查报告; 3.负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合; 4.负责撰写招商日、周、月报(招商业绩、招商目标、招商人员评估市场有待解决问题成交因素等); 5.协助招商人员引进客户加速成交,及时拿捏招商人员的客户情况; 6.处理下属组员在招商过程中的突发事件及客户投诉; 7.负责安排、监督、管理、考核招商专员的工作内容和日常纪律。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。

  • 类型:全职 武汉经天纬地兴业房地产经纪有限公司 V 城市: 北京市 薪水:¥面议

    职位简介: 岗位职责 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作; 2、负责与代理商洽谈,签订合同,并为代理商提供服务; 3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、收集辖区市场信息,并及时反馈; 5、记录经销商信息,建立信息档案; 6、定期向领导汇报工作情况。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历和丰富招商渠道者优先; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有优秀的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5、诚实守信、勤奋敬业,能承受较大的工作压力。

  • 类型:全职 凯德商用房产管理咨询(上海)有限公司 V 城市: 北京市 薪水:¥面议

    职位简介: 工作职责: 1. 熟悉商铺租赁流程; 2. 拥有良好的租户关系及一定的租赁客户资源,能带领团队完成总体招商工作; 3. 制定及执行零售商场的租户业态组合方案; 4. 参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系; 5. 编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单。 基本要求: 1. 大学专科或以上学历; 2. 具有五年及以上大型商场或百货相关的租赁管理经验,丰富的客户资源; 3. 良好的协调沟通能力,熟悉购物中心的业态,对平面及动线规划有一定了解;4. 气质佳、谈吐好,英语良好者优先。 www.capitamallsasia.com.cn

  • 类型:全职 湖北开放投资有限公司 V 城市: 北京市 薪水:¥面议

    职位简介: 岗位职责: 1、在董事长、总经理、分管副总的领导下,依据市场状况及公司情况制定招商工作计划、并根据招商计划组织和实施招商; 2、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息; 3、拟定年度销售计划及回款目标,呈给相关负责报批及实施; 4、对招商部全体人员进行管理,并组织进行培训、考核和监督; 5、根据市场的发展变化,适时调整与商户之间的租赁合同、管理(物业)合同,实现公司利益最大化; 6、根据招商计划,组织和实施招商; 7、负责把关商户的引进、洽谈、签约工作,选择合适的品牌商及品牌,最终完成相关招商任务; 8、定期对招商手段进行评估; 9、公司大合作伙伴的开发与挖掘,并维系良好的关系; 10、参与重大招商的谈判与合同签订; 11、独立规划业务工作内容,及时分析市场动态,发现问题并解决问题; 12、负责安排招商人员参加各类商品的招商会; 13、负责指导本部门成员对招商合同管理、建档、查询; 任职要求: 1.本科及以上 2.熟悉武汉商业地产现状及发展趋势,具备敏锐的商业地产开发眼光 3.相关工作经验三年以上 基本工资+五险+福利午餐+晚餐+每年调薪一次+年终奖金+技能培训+免费食宿 我们一直坚信,团队是我们最大的财富,如果您对未来有理想和信心,对房地产行业充满热情,欢迎加入我们! We always believe only great team make great things, if you are confident in your future and full enthusiasm in real estate,welcome to join us!

  • 类型:全职 英特宜家购物中心(中国)管理有限公司 V 城市: 北京市 大兴区 薪水:¥面议

    职位简介: Responsibilities - Manage the transition from leasing to tenant coordination, and be the conduit of information. - Monitor the tenant’s project milestones in accordance with the lease. - Manage tenant coordination of anchor tenants, mid size units and any other retail offer as required. - Develop and retain relationships with IICG tenants and their nominated project team members. - Conduct yourself in accordance with IICG policies & procedures. - Due care & attention to be given on the design & construction of tenants shop fronts. - Monitor the completion of tenants units from IICG project team. - Manage the handover of tenants units in accordance with the lease. - Monitor the compliance & programme of the tenant fit-out, using the standardized procedures, specifications and manuals. Specialist responsibilities: 1. Preparation: Developing and implementing tenant area hand over, design and fit out standards and procedures. Establish, update and follow up tenant fit out costs and budgets. Coordination among the Project Teams, the tenants, the fit out companies and the authorities. 2. Realization of the construction of the tenant shops: Work with relevant parties to ensure the tenants fit out works are carried out according to the agreed goals of safety, quality, programme and in compliance with the national, regional and IICG China safety requirements. Assist in obtaining permits for fit-out works where applicable. 3. Steering the tenants work: Manage to ensure all relevant permissions are obtained for any tenant fit out works. Daily inspection of the fit-out site to ensure fit out works are in compliance with IICG China standards Daily inspection of the fit out site to ensure tenants’ fit out contractors implement safety measures that are in compliance with the national, regional and IICG China safety requirements. Work with relevant parties to ensure fit out works progress according to agreed time table 4. Finishing of the tenants shops: Secure and control all relevant permissions, especially those relating to safety and fire protection. Secure all payment by tenant to IICG China are received Qualifications Knowledge& Background: - Good coordination and management experience in retail fit-out, design or Mep work - >6 years experience of construction industry, preferably shopping malls - Good understanding of retailers needs and demands, both internationally and locally in China - Fluent in English and Mandarin both verbally as well as written - Experience from China, working in an international environment is a plus. Skills & Abilities: - Upright personality, integrity and uphold highest standard of professional ethics. - Demonstrates a readiness to make decisions, take the initiative and originate action. - Interacts with others in a sensitive and effective way. Respects and works well with others. - Successfully adapts to changing demands and conditions. - Team spirit

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